
S这开始大流行,虚拟会议已成为新的正常。作为五岁以下的两个孩子的母亲(以及一个在路上),我一直在反映对部门会议和国家会议的变化。
参加会议是专业发展的重要组成部分。会议提供在公共,目前研究,主席委员会和网络中发言的机会。1
远离家乡参加多星期日会议一直是一个挑战。妇女对他们的家人有独特的责任,特别是当他们的孩子年轻时。如果您是主要看护人,它可能是更艰难的,如果您是养护理,也许也许是您孩子的营养来源。研究特别确定会议障碍作为有助于性别促进差距的因素。2 在文章中,“是儿童允许?”,Kass et al从2016年到2018年在学术会议上调查了儿童保育家庭政策。3 虽然他们在不同专业对儿童保育政策的调查中发现了显着的可变性,但该研究中的单一会议报告了完全补贴的儿童保育。虽然每次会议都有报告为哺乳区提供了一个区域,但仍然在允许展览馆,讲座和社交活动方面的特殊性不同。显然,有需要改进我们对个人会议支持女性的方式。但是在大流行期间搬到了虚拟会议,为患有平衡儿童保育需求的障碍的女性带来了任何收益,他们的专业发展?
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我与我说的很多女性都说他们发现了虚拟会议更容易参加。尼基塔Joshi,MD,Alameda Hospital,Alameda Hospital,Alameda Health System,加利福尼亚州的阿拉米达卫生系统,州立道,她“现在可以参加更多的会议,而不是与之相关的额外成本和旅行和疲劳。”她解释道,“我可以睡觉,浴室和故事时间,这很重要。”关于感知价值,她评论了,“在过去,如果你不亲自没有那里,那就是你没有订婚。”
Shideh Shafie,MD,Facep,罗德岛普罗德岛沃伦大学沃伦·阿尔珀医学院急救医学助理教授表示,她已经能够参加更多她的部门的会议,并注意到不必通勤允许的优势她的时间在学校放下孩子,然后跳上电话。 “我觉得我可以在那里并没有错过一个节拍就会参加。”她希望当会议恢复到处时,可以继续成为一个选择来打电话。“我认为这将允许其观点实际上非常重要的人,并且经常被称为他们的声音和意见。 。“
APA的Carol Pak-Teng,MD,Faaem,创始人兼首席执行官出现,今年出席了Acep的理事会和董事会会议,并报告了董事会会议的参与者数量增加。她觉得这种包容允许增加透明度,可能导致新的声音和增加的代表性。
在整个大流行中,我们已经看到,在平衡专业身份的同时,妇女因儿童保育责任而不成比例地进行。这就是为什么亚特兰大埃默里大学急救医学助理助理助理教授的尼科尔Battaglioli,MD,Facep,Fawm是批评毯子声称,虚拟会议极大地受益。 “我一直意识到杂耍儿童的女性,包括自己,在参加这些会议时,”她说。 “当你身体遥远时,更容易把这些义务放在一边。”帕克腾博士说,“有时候会在真正的情况下令人震惊的幻觉,他们只是让更多的复杂混乱。由于虚拟方式的可选地,女性可能会更加压力,而是在试图工作的同时在家中进行平衡行动。有时我们只需要借口逃脱并让自己完全沉浸在工作中。“
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